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呼供黨委書記在基層所站傾聽職工心聲
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呼供黨委書記在基層所站傾聽職工心聲

2016/5/17 9:54:18    來源:內蒙古電力新聞中心    (作者:楊玉清)

       5月4日,呼和浩特供電局黨委書記趙高強在政工部門和清水河供電分局主要負責人的陪同下,一路輕車簡從,先后到清水河供電分局五良太變電站、陽灣子供電所、紅崖溝110千伏變電站施工現場和喇嘛灣供電所進行了實地調研,與基層員工面對面的溝通交流,認真聽取了一線員工心聲,細心查看工作痕跡,幫助基層員工深入分析目前所面臨的形勢,聽取大家的發展建議,為謀求供電局持續發展的良策,取得了實實在在的效果。
 

                       詳細詢問班組學習情況
     “站里幾人值班?如何倒班?一個班上幾天?站里有幾名黨員?組織生活如何過?日常學習如何開展?是自己在站里做飯嗎?就餐補助領到手了嗎?……”趙書記一連串的詢問,讓五良太變電站的值班員深感心里熱乎乎的。當他得知五良太變電站正處于無人值守試運行時,對變電站無人值守正式運行后的管控情況進行了周密的指示,強調了安全生產的重要性。他認真查看了設備運行情況,向值班人員詳細了解了用電負荷以及負荷同比變化情況。趙書記強調:變電站值班非常辛苦,人員雖少,但也要重視文化建設,在工作之余,要培育學習型班組的濃厚氛圍。趙書記親自掀開水井蓋,查看了駐站人員的飲水安全問題,才放心地離開了五良太變電站。
細心查看工作痕跡
     中午時分,趙書記一行來到了地處邊遠的陽灣子供電所。趙書記一下車就走進營業廳,和供電所所長進行了親切的交談:了解供電面積、管理戶數、用電負荷等基本情況。從安全生產到電網建設,從企業文化到員工生產生活的狀況,趙書記都一一詢問。
     為了更加清楚地掌握基層班組建設情況,趙書記親自查看了供電所資料,從供電所政治學習計劃到具體的組織實施過程都認真地進行了查看。之后,他語重心長地對大家說:“供電所不單單要學好業務知識,還要建立學習制度,抓好政治學習,及時傳達重要會議精神,讓員工及時了解政策形勢,供電所長要在如何有效管理上多研究、勤開展。”供電所員工們深刻感受到了趙書記工作作風的樸實、認真,并感謝趙書記直言不諱地指出工作中的不足之處。
     趙書記在認真查看供電所食堂時,詳細了解了供電所日常伙食安排和費用情況。當他得知供電所伙食費用不足的情況時,囑咐隨行工作人員要準確摸底,用數字說話,對于確實存在的實際困難要給予解決,逐步地規范起來,讓大家安心工作。
當趙書記即將結束該所的調研時,他再次囑咐供電所長:“陽灣子供電所雖然電量較小,但是處在晉蒙交界地帶,位置非常重要,而且承擔著繁重的十個全覆蓋電力建設任務,一定要發揮共產黨員勇于擔當的精神,把每一件事情都做好”。 
                                    親切慰問施工一線人員
          下午,黃沙漫天,趙書記一行仍然走進了紅崖溝110千伏變電站施工現場,實地察看了施工工藝、質量,詳細了解了工程量和施工進度。在現場會上,趙書記一再詢問施工單位和監理部門工作中是否有困難,對在風沙較大、條件艱苦的環境下施工的人員表示慰問。他強調:建設單位、監理部門、施工單位要密切配合,切實處理好安全、進度、質量三者之間的關系,主動克服施工征地的困難和阻礙,要耐心做工作,一戶一戶地往下攻,一步一步地往前推,確保按照預定目標完成。
                           

                                            供電所也要抓好“兩學一做”
            來到喇嘛灣供電所,窗明幾凈,桌椅有序,資料齊整,整個辦公區域充滿了和諧進取的氛圍。趙書記與大家并排坐在一起,高軍局長大膽地提出了自己的基層工作見解,張穎鋒書記說出了自己的心聲。趙書記首先關心的話題就是所長如何管理好供電所。與供電所人員親切座談,了解黨支部建設和班組建設工作開展情況,了解員工的技能培訓工作和當前員工普遍關心的熱點、難點問題。與大家一起查找基層黨建工作的“短板”,氣氛輕松活潑。
         對于趙書記問到供電所里在“兩學一做”學習教育有何打算時,所內職工踴躍發言。楊所長說:“學習是基礎,關鍵是如何做,我們作為服務性行業,首要的是轉變作風,嚴格履行供電服務十項承諾。”趙書記聽了,時而點頭,時而點評,時而答復說:“兩學一做學習教育不僅僅是黨員去學去做,更為主要的是黨員干部要引領積極分子和全體員工去規范言行,把職工思想、生產業務、優質服務齊頭并進地抓起來,立足本崗為企業發展做貢獻,你這個所長就要在班組里發揮好帶頭作用。”趙書記邊說邊查閱了供電所的各項學習管理制度,對基層班組每周四參加局里的集中學習活動表示滿意,并叮囑供電所長一定要把局里的學習和會議精神及時傳達給班組人員,要充分利用早會、工作例會及員工培訓會的時間,加強對廣大黨員及員工的理想信念、政策法規、企業愿景的宣傳和教育。
            入黨積極分子馬建軍說:“市局領導這樣仔細的查看資料,面對面的工作交流,感受我們基層工作過程,真是讓我沒想到。趙書記嚴謹細實的工作作風很是讓人們感動呀!”
          此次調研,領導們通過認真聽、細心看、虛心問的方法,既全面了解了基層班組工作開展情況,又摸清了一線員工的所需、所盼、所想,拉近了領導與員工間的距離,激發了員工愛崗敬業的工作熱情。

  

 


 

  

 

(作者:楊玉清)
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